Задать вопрос юристу

 
Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос
Cпросить быстрее чем искать в интернете

В ____________________________
Адрес: ____________________________

Заявители:
1._________________________
Адрес: __________________________
2._________________________
Адрес: __________________________

ПРЕТЕНЗИЯ

Мы, ____________________ _______ г.р. (паспорт гражданина РФ ____ № ________) и _______________________ _________ г.р. (паспорт гражданина РФ ____ № _______) осуществляем трудовую деятельность в должностях «Начальник расчетно-кассового центра» и «Старший кассир» соответственно в магазине «_______» расположенном по адресу: ________________________
Недавно в магазине по вышеуказанному адресу сменился директор, а через месяц после этого, из сейфа стали пропадать денежные средства. Так, в начале _________ г. из сейфа пропало ______ руб. __ коп., в конце _________ г. ________ руб. __ коп. и __________ г. ________ руб. __ коп.
После произошедшего нас отстранили от работы с _________ г. служба безопасности магазина начала проводить внутреннее расследование, в ходе которого попыток к реальному розыску денежных средств не предпринимается. Расследование заключается в жестком прессинге в нашу сторону с требованием о возврате якобы украденных денежных средств.
При этом, служба безопасности и руководство магазина отказывается заявлять о пропаже денежных средств в полицию и не дает нам ознакомиться с записями видео камер.
Таким образом, каких-либо весомых доказательств того, что денежные средства были похищены нами, не имеется. 
Более того, ключи от сейфа имеются у 3х старших кассиров, начальника расчетно-кассового центра и руководства.

Считаем, что вышеописанными действиями руководства грубейшим образом нарушаются наши трудовые права и законные интересы. Каких-либо действий для расследования похищения денежных средств руководство не принимает, а пытается разобраться за счет наших денежных средств. Так же, считаем, что оснований для отстранения нас от работы не имеется.

В промежуток с начала __________ г. по _________ г. в магазине из сейфа было похищено почти ____________ руб. __ коп.
Так, в соответствии со ст. 158 УК РФ кража, то есть тайное хищение чужого имущества, совершенная в особо крупном размере, - наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
В соответствии со ст. 12 ФЗ «О полиции» на полицию возлагаются следующие обязанности: принимать и регистрировать (в том числе в электронной форме) заявления и сообщения о преступлениях; выдавать заявителям на основании личных обращений уведомления о приеме и регистрации их письменных заявлений о преступлениях и принимать по таким заявлениям и сообщениям меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, информировать заявителей о ходе рассмотрения таких заявлений и сообщений в сроки, установленные законодательством Российской Федерации; прибывать незамедлительно на место совершения преступления; пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности, документировать обстоятельства совершения преступления; выявлять причины преступлений и административных правонарушений и условия, способствующие их совершению, принимать в пределах своих полномочий меры по их устранению; осуществлять оперативно-разыскную деятельность в целях выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия преступлений, обеспечения собственной безопасности, а также в иных целях, предусмотренных федеральным законом; осуществлять розыск лиц, совершивших преступления или подозреваемых и обвиняемых в их совершении; 
Таким образом, при совершении преступления и невозможности его внутреннего расследования силами компании, необходимо обратиться за помощью в его расследовании в правоохранительные органы.
В настоящей ситуации руководства магазина отказывается привлекать к разрешению данной ситуации ораны полиции, что, скорее всего, обусловлено наличием неправомерных (преступных) действий со стороны самого руководства.
Кроме того, что Заявители были отстранены от работы без сохранения за ними заработной платы, руководство магазина предъявляет к ним требования о выплате похищенных денежных средств, всячески запугивая и угрожая.
Так, в соответствии со ст. 163 УК РФ вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, в целях получения имущества в особо крупном размере - наказывается лишением свободы на срок от семи до пятнадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Считаем, что в действиях руководства магазина по отношению к Заявителям, наличествуют все признаки состава преступления, предусмотренного ст. 163 УК РФ (вымогательство денежных средств в особо крупном размере).

В случае продолжения подобных действий Заявители будут вынуждены обратиться в правоохранительные органы с соответствующим заявлением о проведении проверки и возбуждении уголовного дела.

Так же, Заявители считают свое отстранение от работы не законным и необоснованным. В случае необходимости Заявители будут вынуждены обратиться в суд с исковым заявлением, где помимо требований о взыскании заработной платы за время простоя, ими будут заявлены требования о привлечении Работодателя к ответственности.
Так, в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Своими виновными действиями Работодатель причинил Заявителям глубокие нравственные страдания и лишения (отсутствие заработной платы, распространение клеветнической информации)
Так, в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер причиненного морального вреда заявители оценивают в …

На основании изложенного и руководствуясь ст. 237 ТК РФ

ТРЕБУЕМ:

1. Провести полную и всестороннюю проверку, с обязательным сообщением в правоохранительные органы, действий руководства магазина «__________» по адресу: ____________________________;
2. О результатах проверки сообщить Заявителям в письменном виде по вышеуказанным адресам;
3. Компенсировать Заявителям моральный вред в размере … каждому.

 

«        »______________ 2015 г. ______________________________________

______________________________________

 

 

 

 

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос
 

Заказать звонок!

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

social

Заказать Звонок

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Вверх