Задать вопрос юристу

 
Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос
Cпросить быстрее чем искать в интернете

Заявитель работает в организации в должности водителя-охранника. Руководитель организации сообщил заявителю что он уволен, попросив уволится по собственному желанию. В настоящее время  руководство организации вынуждает заявителя уволиться по собственному желанию, без выплат, полагающихся при увольнении. Заявитель просит уволить его по соглашению сторон.

 

В ООО «______________»
адрес: ___________________________

_________________________________
адрес: ___________________________


ПРЕТЕНЗИЯ

Я, __________________, работаю в ООО «___________» с _____ года, в должности водитель-охранник.
___________ г., в связи с реорганизацией ООО «___________» меня вызвал Руководитель и сказал, что я уволен из компании, попросив при этом меня уволиться по собственному желанию, (без объяснения причин).
При этом никакого уведомления о том, что будут проводиться мероприятия по сокращению штатов мне вручено не было. В этот день мой пропуск был заблокирован, руководитель мне сообщил, что я «могу быть свободным». Руководитель сообщил, что если мной будет написано заявление об увольнении по собственному желанию за мной сохраниться заработная плата за ______ месяц _____ года в размере _______ рублей.
Несмотря на то, официальная заработная плата была ________ рублей в конверте ежемесячно выдавали на руки ______ рублей.
В настоящее время руководство ОАО «___________» вынуждает меня уволиться по собственному желанию, без выплат, полагающихся при увольнении работника, а именно:

- заработной платы за время, фактически отработанное в месяце увольнения с надбавками, доплатами и премиями;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- выходного пособия;
Считаю, что я фактически выполнял и выполняю трудовые обязанности в вышеуказанной организации, получал заработную плату.
Я не согласен увольняться по собственному желанию, считаю, что я должен быть уволен по ст. 77 п. 1 Трудового Кодекса РФ, а именно по соглашению сторон, о чем должна быть сделана запись в моей трудовой книжке. Мне, в соответствии с действующим трудовым законодательством должно быть выплачено, помимо обычных выплат, связанных с увольнением выходное пособие. Считаю, что размер выходного пособия должен составить ________ рублей (размер среднего месячного заработка за три месяца).
За оказанием юридической помощи я был вынужден обратиться в ООО «________». Мной было уплачено в кассу ООО «_________» ______ рублей, которые я прошу тоже возместить.
Прошу Вас, уволить меня по соглашению сторон, о чем сделать соответствующую запись в моей трудовой книжке. Выплатить мне заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения и выходное пособие в размере __________ рублей, возместить мне издержки на услуги ООО «_________» в размере __________ рублей.

В случае Вашего отказа, от выполнения моих законных требований я буду вынужден обратиться в органы прокуратуры, Государственную инспекцию труда по г. Москве, а так же в суд.

«_____»___________________ г. ______ ________________________

 

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос
 

Заказать звонок!

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

social

Заказать Звонок

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Вверх