Работодатель незаконно уволил. Что делать?
Вопрос: Образец претензии работодателю о незаконном увольнении
Незаконное увольнение является поводом для восстановления на должности и оплаты за время прогула денежной компенсации. Для этого необходимо написать претензию работодателю соответствующего содержания, в которой указать:
- Адрес работодателя;
- Суть претензии (описать в чем незаконность увольнения);
- Требования восстановить на работе;
- Личная подпись, дата;
- Приложение копий документов или иных доказательств, подтверждающих информацию, указанную в заявлении.
С целью получения подтверждения факта вручения заявления — необходимо сделать ее копию на которой уполномоченное лицо должно поставить ФИО, подпись и печать о получении. Либо отправить ценным письмом с описью вложения. Опись и чек сохранить.
Рекомендации: направить работодателю претензию