Задать вопрос юристу

 
Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос
Cпросить быстрее чем искать в интернете

Заявитель был принят на роботу в организацию в должности водителя автомобиля. Заявителю было предложено написать увольнение по собственному желанию. В период отпуска на место заявителя был взят другой рабочий что противоречит трудовому кодексу. Заявитель просит допустить его к работе на занимаемой должности.

 

Генеральному директору
ОАО « ___________»
______________

водителя __ разряда,
транспортного цеха ______
__________________


ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, со ______________ года, был принят к Вам на работу в должности водителя автомобиля __ разряда, квалификации категории «___» в транспортный цех (____) по трудовому договору № ___ от ____________ года, приказом № ____ от ___________ года. За весь период работы у Вас я добросовестно исполнял свои должностные обязанности, не привлекался к дисциплинарной ответственности, и не было ни одного, даже устного, замечания в мой адрес со стороны начальства по поводу моей работы.
С _________ до ___________ года мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью ___ календарных дней. Хочу заметить, что находясь в отпуске, я, __________ года, был вызван на работу для осущеществления своих должностных обязанностей (по производственной необходимости встретить главного инженера в аэропорту).
Выйдя из отпуска, зам. директора предприятия ____________ предложил мне написать заявление об увольнении по собственному желанию. В ответ я попросил уволить меня по сокращению численности штата, на что получил отказ с пояснением, что предприятию невыгодно проводить сокращение численности штата. Хочу заметить, что взятие водителя ______________ по трудовому договору на место моей работы, во время нахождения меня в ежегодном оплачиваемом отпуске, противоречит ст. 114 ТК РФ, так как в силу указанной нормы за мной сохраняется место работы (должности) на весь период отпуска.
В итоге с _____________ года и по настоящее время меня необоснованно отстранили от работы.
Я каждый рабочий день утром прихожу на медицинское освидетельствование (необходимо для допуска к работе, так как работа связана с вождением автомобиля), но руководство, не обосновывая причины отказа, так и не допускает меня к работе.
Кроме того, на меня идет постоянное давление со стороны начальства, которое требует написания мною заявления об увольнении по собственному желанию.
В силу вышеизложенного,

ПРОШУ:

1. В исполнение ст. 114 ТК РФ допустить меня к работе на занимаемой должности в связи с сохранением за мной рабочего места во время отгула ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Оказать содействие в восстановлении моих нарушенных прав.

Приложение:
1. Копия трудового договора.
2. Копия трудовой книжки.


« » ____________ _________ /______________/

 

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос
 

Заказать звонок!

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

social

Заказать Звонок

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Вверх