Задать вопрос юристу

 
Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос
Cпросить быстрее чем искать в интернете

Заявитель устроилась в организацию на роботу в должности менеджера ресторана. При приеме на работу с заявителем не был заключен трудовой договор в письменном виде. Заявителя обвинили в краже денег из сейфа. В итоге заявителя уволили без выплаты ей заработной платы. Заявитель просит ней трудовой договор. Оказать содействия в восстановлении ее нарушенных прав.

 

ООО « _________»
Адрес: _____________________
________________________
Адрес: _____________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, с ________ года, устроилась к Вам на работу в должности менеджера ресторана, расположенного по адресу: _______________________. При приеме на работу со мной не был заключен трудовой договор в письменном виде. Согласно п. 3 ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, даже когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Хочу заметить, что требования о трудовом договор, заключаемом в письменной форме, и составляемом в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, исполнены Вами не были. Один экземпляр трудового договора должен был быть передан мне, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре договора, хранящемся у работодателя.
Прошу заметить, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении меня к работе Вы обязаны были оформить со мной трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.
Так же Вами не был оформлен мой прием на работу согласно правилам главы 11 ТК РФ. Документы, которые необходимо предоставить при приеме на работу, предусмотренные ч. 1 ст. 67 ТК РФ, Вы у меня не истребовал. На вопрос о заключении со мной трудового договора мне сказали, что оформление «будет позже».
______________ года мне было предъявлено обвинение в краже денег из сейфа (в размере _________ рублей). По словам администрации ресторана я, якобы, украла ключ и деньги в счет заработной платы. Хочу заметить, что управляющая рестораном потеряла свою копию ключей от указанного сейфа еще ______________ года (за шесть дней до предполагаемой кражи). К помещению, где стоял сейф, все это время имели доступ многие сотрудники. Но, как итог, в краже обвинили именно меня, хотя никаких следственных действий, заявлений в органы МВД и прокуратуры заявлено не было. Считаю, что мотивацией для обвинения меня в краже является то, что администрация ресторана знала о моем решении в скором будущем уволиться. А также хочу выразить свои сомнения в том, что были ли вообще какие-либо деньги в сейфе на момент предпологаемой кражи.
В итоге меня уволили без выплаты мне заработной платы за ______________ года и других, причитающихся мне, выплат.
Таким образом, ущемлены мои права и законные интересы, выразившиеся в нарушении приведённых выше норм трудового законодательства.
В силу вышеизложенного,

ПРОШУ:

1. В исполнение ст. 114 ТК РФ заключить со мной трудовой договор в установленном Законом порядке.
2. Оказать содействие в восстановлении моих нарушенных прав.


« » ______________ _________ /____________/

 

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос
 

Заказать звонок!

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

social

Заказать Звонок

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Вверх