Задать вопрос юристу

 
Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос
Cпросить быстрее чем искать в интернете

Заявитель был принят на работу в качестве снабженца. Заявитель написал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако заработная плата при увольнении заявителю зачислена не была. Заявитель просит устранить нарушение срока расчета при увольнении и выплатить заработную плату. Возместить денежные средства за юридические услуги.

 

Генеральному директору
ЗАО «________________»
_____________________
___________________________
Адрес: _____________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ____________ года был принят к Вам на работу в качестве снабженца. Отработав 3 месяца, я написал заявление об увольнении по собственному желанию, и, отработав предусмотренные п. 1 ст. 80 Трудового Кодекса две недели, был уволен. Датой увольнения является __________ года.
Заработная плата, при работе у Вас, всегда начислялась на банковскую карточку, открытую в «______________». Причитающаяся сумма, выплачиваемая работнику при увольнении, мне начислена не была.
По истечении двух недель после увольнения я пришел в бухгалтерию узнать о вопросе выплаты заработной платы, неиспользованного отпуска и других, причитающихся мне при увольнении выплатах. Мне было сказано, что бухгалтер сейчас находиться в отпуске и заработная плата будет выплачена только после ее выхода из отпуска.
В соответствии с п. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. _____________ года, день моего увольнения, был рабочим днем.
Прошу заметить, что данная норма является императивной и не содержит никаких оснований для отсрочки расчета при увольнении (включая и нахождение бухгалтера в отпуске).
Считаю, что в данном случае имеет место быть грубое нарушение трудового законодательства.
На основании вышеизложенного, и в силу п. 1 ст. 140 ТК РФ,

ТРЕБУЮ:

1. Устранить нарушение срока расчета со мной при увольнении и выплатить в день, следующий после получения Вами претензии, всех причитающихся мне сумм.
2. Данный расчет произвести на банковскую карту, открытую мною в качестве зарплатного счета в «_____________».
3. Возместить мне юридические услуги, предоставленные мне ИП _______________, в размере ______________ рублей.

Приложение:
1. Копия договора об оказании юридических услуг.


« » ______________ г. ______________/____________/

 

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос
 

Заказать звонок!

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

social

Заказать Звонок

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Вверх