Задать вопрос юристу

 
Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос
Cпросить быстрее чем искать в интернете

В Государственную инспекцию труда в Московской области
Адрес: ________________________

От _________________________
Адрес: ________________________

ЖАЛОБА

Между мной, _____________________ (Работник) и ЗАО «Торговый дом «_____________» (Работодатель) _________ г. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым я была принята на работу в __________/Администрация на должность Директора.
После, между мной и работодателем было заключено большое количество дополнительных договоров (копии прилагаю).
В настоящее время и, в том числе, ___________ г. я осуществляла трудовую деятельность в должности начальника отдела операций 12 кластера ЦД «___________». В силу того, что в моем подчинении находятся другие работники фирмы, я являюсь должностным лицом. Мои должностные обязанности  определены в должностной инструкции, утвержденной начальником отдела кадров ЦД ___________ (Копию прилагаю).
____________ г. на корпоративную почту из отдела ответственного за вывоз мусора и вторсырья от Синяковой Дарьи пришло письмо о том, что в период с ___________ г. до __________ г. магазины проводят отгрузку вторсырья за наличный расчет сторонним компаниям. Так же, в письме указывалось, что об изменениях вновь установленного порядка отгрузки мне будет сообщено дополнительным письмом. 
До настоящего времени письма, об  отмене вышеописанной схемы работы мне не поступало.
___________ г. в ___ часов ___ минут в помещении учебного класса, расположенного по адресу: _________________ я объявила перерыв в проведении занятий с супервайзерами. После объявления перерыва супервайзер _____________ собрал у других супервайзеров пакеты с денежными средствами и положил их на стол, который я занимала. По моему мнению указанные денежные средства были получены супервайзерами за отгрузку вторсырья.
После, в занимаемы нами кабинет вошли неизвестные мне лица, представившиеся сотрудниками полиции, подразделения по борьбе с экономическими преступлениями. Вошедшие сообщили, что ими проводится следственный эксперимент, однако, документов, подтверждающий отношения указанных лиц к органам полиции представлено не было, так же, ими не было представлено документов-оснований для проведения следственного эксперимента.
После, указанные лица пытались взять у меня объяснения относительно происхождения вышеупомянутых денежных средств на моем столе, на что мной было сообщено о наличии у меня права, в соответствии со ст. 51 Конституции РФ не свидетельствовать против себя.
После, указанные лица переписали номера купюр, изъятых с моего стола, составили какие-то документы, с которыми мне не дали ознакомиться, и забрали денежные средства, не оставив об этом никаких протоколов или расписок.
После, меня привезли в МУ МВД РФ «Коломенское», где сотрудники полиции, не разъяснив мне причин моего задержания, не рассказав мне о моих правах о обязанностях вновь пытались взять у меня объяснения о происхождении денежных средств. Объяснения я вновь давать отказалась, аргументировав это ст. 51 Конституции РФ.
___________ г. в магазин 12 кластера было направлено уведомление об отстранении меня от работы на время проведения расследованию. В тот же день руководство без объяснения причин стало предлагать мне написать заявление об увольнении по собственному желанию. Не понимая на каком основании у меня были отобраны денежные средства неизвестными мне лицами и почему в отношении меня ведется расследование я отказалась увольняться.
До __________ г. я находилась на больничном. __________ г., выйдя на работу я сразу обратилась к руководству с вопросами относительно моего задержания и проведения в отношении меня расследования. В ответ на свои вопросы я получила лишь упреки и угрозы увольнением.
___________ г. мной на имя _________________  - директора сети «__________» была направлена претензия, в которой я просила разъяснить мне причины проведения в отношении меня расследования, а так же, прекратить нарушение моих трудовых прав и дать спокойно, в нормальных условиях, осуществлять свои трудовые функции.

После вышеописанного события от __________ г. работодатель всячески препятствует мне в осуществлении своих трудовых обязанностей, создает невыносимые условия труда и вынуждает уволиться по собственному желанию.

За весь период трудовых отношений с данным работодателем я ни разу не допустила нарушений трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции или условий труда. Мной также не было получено ни единого выговора. Меня полностью устраивает занимаемая мной должность, я соответствую требованиям, предъявляемым к начальнику отдела, и не хочу без оснований потерять работу.

В соответствии со ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 360 ТК РФ государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц) в порядке, установленном федеральными законами с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.
Предметом проверки является соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан.
Основанием для проведения внеплановой проверки являются, в том числе, обращения и заявления граждан о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 360 ТК РФ

ПРОШУ:

1. Провести внеочередную выездную проверку по факту грубейшего, многократного нарушения моих трудовых прав, дискриминации в сфере труда;
2. Лиц, виновных в нарушении и ущемлении моих трудовых прав привлечь к установленной законом ответственности;
3. О мерах, решении и результатах проверок прошу сообщить мне в письменном виде по вышеуказанному адресу;

Приложение:
1. Копия трудового договора;
2. Копии дополнительных соглашений к трудовому договору;
3. Копия должностной инструкции;
4. Копии заявлений, ранее направленных в адрес работодателя;


«       »_______________2014 г. ______________________________________

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос
 

Заказать звонок!

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

social

Заказать Звонок

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Вверх