Задать вопрос юристу

 
Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос
Cпросить быстрее чем искать в интернете

Заявитель устроился в организацию на должность инженера-проектировщика. Трудовой договор с заявителем не был заключен. Перед организацией образовался задолженность по выплате заработной платы. Заявитель написал заявление о приостановке работы до выплаты задолженности по заработной плате. Заявитель просит рассмотреть действия организации и провести проверку данной организации.

 


В.и.о. руководителя Государственной
инспекции труда в г. ___________

____________________
адрес: _______________________

От: _______________________
проживающего по адресу: ___________________________

Жалоба
на Общество с ограниченной ответственностью «____________»

_____________ года я трудоустроился в Общество с ограниченной ответственностью «_____________» на должность Инженера-проектировщика систем водоснабжения и канализации, с должностным окладом в размере ____________ рублей – как мне объяснили при приеме на работу, что данная зарплата именно в размере ___________ рублей в полном объеме мне ежемесячно будет выдаваться на руки. Мое трудоустройство в ООО «______________» было оформлено по трудовой книжке, так как является для меня основным местом работы и единственным источником получения дохода. Трудовой договор со мной не был заключен. Факт моей трудовой деятельности в данной организации подтверждается копией моей трудовой книжки, выданной мне в ООО «____________» по моей просьбе.
Проработав в этой организации 3 месяца, я получил заработную плату за июнь в размере ______________ рублей, а также мне выдали ___________ года сумму _________ рублей и ______________ года выдали ___________ рублей. В общей сложности мне были выданы денежные средства (заработная плата) в размере _____________ рублей, а задолженность по заработной плате по состоянию на ______________ года составила _________ рублей. Никаких расчетных листков, которые согласно ст. 136 ТК РФ должны выдавать на руки Работнику, я не получал за все время работы в данной организации, что само уже является нарушением действующего законодательства.
Несмотря на невыплату, мне большей части заработной платы, я продолжал работать в ООО «______________», искренне веря, в то, что я получу свои заработанные деньги, при этом не нарушал трудовую дисциплину, распорядок рабочего дня и исполнял свои должностные обязанности в полном объеме. Мое нахождение на своем рабочем месте, подтверждается отметками в журнале регистрации прихода и ухода сотрудников, которое ведет охранная организация ООО «__________», в подтверждении факта присутствия на работе, мною была запрошена справка-выписка от указанной охранной организации.
С _____________ года по ____________ года я болел, о чем свидетельствует листок нетрудоспособности, выданный мне в лечебном учреждении.
____________ года после болезни я вышел на работу в ООО «_____________». Спросив в очередной раз, у руководства ООО «____________» о том, когда же мне будет выплачена моя заработная плата, которая мне причитается на данный момент уже за 2 (два) месяца моей работы в этой организации, а также когда будет произведена оплата мне по больничному листу, и не получив никакого вразумительного ответа, мне ничего не оставалось сделать, как написать заявление о приостановке работы, в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, до выплаты мне моей заработной платы.
На настоящий момент, в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации я не выхожу на работу с момента подачи руководству ООО «____________» заявления о приостановлении работы, Работодатель за все это время не предпринял никаких действий по урегулированию сложившейся ситуации и не сообщил мне о своей готовности произвести мне выплату задержанной заработной платы.
Таким образом, я на сегодняшний день, являясь сотрудником ООО «_____________», остался полностью без средств к существованию. Нарушение моих прав со стороны Работодателя привели меня в крайне тяжелое финансовое положение, тем самым вынудив меня взять в долг денежные средства под проценты.
В заключение, считаю необходимым отметить, что из-за необходимости вести с ООО «_____________» бесполезные переговоры о выплате мне моей заработной платы, я и мои близкие, сильно за меня переживающие, - постоянно испытываем сильные нервные стрессы. Вместе с тем, руководство ООО «____________», не выплачивая мне и другим работникам заработную плату.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 142, 192, 234-236, 237 Трудового кодекса РФ и статьей 5.27 КоАП РФ:

ПРОШУ:
- рассмотреть длящиеся незаконные действия руководства ООО «______________» и защитить мои права трудящегося;
- провести проверку ООО «_____________» на предмет соблюдения данной организацией трудового законодательства Российской Федерации в процессе осуществления своей деятельности и принять к нарушителям меры, вплоть до дисквалификации или приостановки деятельности до 90 дней;

О действиях, предпринятых Государственной инспекцией труда в г. Москве в связи с моей жалобой, прошу меня проинформировать в письменной форме и в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

Приложения:
1) Копия трудовой книжки;
2) Копия больничного листа;
3) Фото- материалы;
4) Справка от охранного агентства.

_________________ года

______________________________

  

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос
 

Заказать звонок!

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

social

Заказать Звонок

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Вверх