Задать вопрос юристу

 
Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос
Cпросить быстрее чем искать в интернете

Заявитель трудоустроился в организацию на должность прораба. Подтвердить трудовые отношения заявитель не может потому что трудовой договор не заключался. С определенного времени заявителю не выплачивалась заработная плата. Также заявитель не пользовался оплачиваемым отпуском. В связи с этим при увольнении заявитель претендует на выплату компенсации за неиспользованные отпуска. Заявитель просит рассмотреть незаконные действия руководства организации и защитить права трудящегося. Провести проверку организации на предмет соблюдения трудового законодательства РФ.

 

И.о. руководителя Государственной
инспекции труда в г. Москве

_____________
адрес: __________________________

От: __________________________
проживающего по адресу:
_____________________________


Жалоба
на ООО «___________» (ИНН _____________)

Я трудоустроился в Общество с ограниченной ответственностью «___________» ____________ г. на должность прораба. К сожалению, подтвердить трудовым договором имевшиеся между мной и ООО «____________» трудовые отношения, я не могу, так как в нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ работодатель не заключил со мной договора в письменной форме. При приеме на работу мною была предоставлена трудовая книжка.
Свои трудовые функции я выполнял добросовестно, замечаний и взысканий за период работы не получал, тем не менее, свои обязательства Работодатель по непонятным для меня причинам не исполнял своевременно и в полном объеме.
С начала _____ года мне не выплачивалась заработная плата, которая в месяц в среднем составляет ___ тыс. руб. В связи с этим я ___________ г. написал заявление о приостановке своей работы до следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от руководства организации о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день моего выхода на работу и ознакомил об этом директора ООО «_____________».
Дополнительно обращаю Ваше внимание на тот факт, что заработная плата в ООО «________________» выплачивается с грубейшими нарушениями требований действующего законодательства, а также на организации не ведутся все необходимые документы, предусмотренные действующим законодательством (табель учета рабочего времени, должностная инструкция). В этой связи в дальнейшем, при оформлении досрочной трудовой пенсии, у меня возникнут проблемы из-за отсутствия этих документов. Также, хочу добавить, что Работодатель не обеспечивал обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы, сверхурочная работа не оплачивалась и не предоставлялось дополнительное время отдыха.
Кроме того, за текущий год работы я не пользовался очередным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным отпуском, положенным мне как работнику с вредными условиями труда. В связи с этим при увольнении я претендую на выплату мне компенсации за неиспользованные отпуска.

В заключение, считаю необходимым отметить, что из-за необходимости вести с ООО «______________» бесполезные переговоры о выплате причитающихся мне сумм, я постоянно испытываю сильные нервные стрессы. Вместе с тем, из-за отсутствия средств к существованию мне пришлось заключить договор займа на невыгодных для меня условиях.
Принимая во внимание изложенное и руководствуясь статьями 127, 140, 236, 356 - 360, 419 Трудового кодекса РФ, статьей 5.27 КоАП РФ,

ПРОШУ:
- рассмотреть длящиеся незаконные действия руководства ООО «_____________» и защитить мои права трудящегося;
- провести проверку ООО «_______________» на предмет соблюдения данной организацией трудового законодательства Российской Федерации в процессе осуществления своей деятельности и принять к нарушителям меры, вплоть до дисквалификации или приостановки деятельности до 90 дней;

О действиях, предпринятых Государственной инспекцией труда в г. Москве в связи с моей жалобой, прошу меня проинформировать в письменной форме и в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

Приложения:
1) Копия трудовой книжки.

______________ года


__________________

 

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос
 

Заказать звонок!

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

social

Заказать Звонок

1111

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Вверх