Жалоба в Пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии
Управляющему Отделением ПФР по ____________________________
Адрес:____________________________
От гражданина Российской Федерации
Полянского Николая Николаевича
Адрес:___________________________
ЖАЛОБА
Я – ________________, _____________ года рождения являюсь досрочным пенсионером.
На основании ст. 3 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно ч. 1 ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют: граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.
На основании Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ст.7 право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В силу ст. 18 Закона назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
В связи с тем, что я – __________________ на протяжении длительного времени работал в тяжелых условиях труда на Крайнем Севере по профессии электросварщик. В____ году я обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовая книга, Приказ «О направлении в загранкомандировку», заявление за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, паспорт.
Управления Пенсионного фонда РФ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с __.__.____ г. __.__._____ г. на должности бригадира монтажников, с __.__._____ г. по __.___._____ г. был отправлен в загранкомандировку в ______ на должность ____________________________________________________.
Характер моей работы в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книге и Приказом «О направлении в загранкомандировку», но данные документы ПФР не принял.
Таким образом, отказ в принятии документов на назначение досрочной пенсии по старости был незаконным, поскольку п.1 п.п.2 ст. 27 Федерального закона №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Также согласно п.1, п.п. 6 Федерального закона №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
Пенсионный фонд РФ обязан был назначить мне трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением однако отказал в принятии документов, не имея на это оснований, чем нарушил мое право на получение пенсии.
В связи с вышеизложенным,
ПРОШУ:
1) Разобраться в ситуации и принять меры касательно сотрудников, виновных в нарушении моих законных прав и интересов;
2) Произвести все необходимые действия для выполнения требований законодательства Российской Федерации, а именно — принять меры по назначению пенсии со дня первого обращения и
3) Принять меры по включению в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:________________________________________________________________________
Приложения:
- Копия трудовой книжки:
- Копия Приказа «О направлении в загранкомандировку»
Заявитель _____________________ (ФИО)